Q. 진짜 고민이있습니다 ㅠㅠ

답변 6

• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

  ---

  결론부터 말하면 지금은 스펙을 더 늘리기보다 방향 정리가 더 중요합니다 전기기사가 이미 있어서 PLC까지 추가해도 서류 합격률이 크게 바뀌지는 않을 가능성이 큽니다 대신 지원 직무를 설비 전기 중 하나로 명확히 정하고 그에 맞춰 경험을 재정리하는 것이 우선입니다 설비면 설비 트러블 대응과 유지보수 전기면 배전 제어 이해 중심으로 스토리를 잡으세요 영어 IH는 플러스지만 당락을 바꾸진 않습니다 오히려 현장 실습이나 계약직이라도 짧게 경험을 만드는 것이 훨씬 효과적입니다 지금은 스펙 추가보다 직무 적합성을 명확히 만드는 단계입니다

  ---
• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

  ---

  안녕하세요 어학점수올리시고 계속 지원해보세요

  ---
• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  어학을 더 올리시는 것이 좋습니다.대기업 평균이 스피킹기준 IH정도인데 변별력을 가지기 위해서는 최소한 AL이상으로 취득을 하시는 것이 필요하기 때문에 이를 추천합니다.

  ---
• 

  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 78%

  ---

  멘티님. 안녕하세요. ​영남대학교 전자공학과 전공에 전기기사와 ADsP 등 핵심 자격증을 갖추고 계셔서 설비 및 전기 직무를 수행하기 위한 기본 역량은 충분히 훌륭합니다. 현재 서류 합격률이 낮아 고민이시라면 단순 자격증 나열보다는 본인이 가진 전기적 지식이 설비의 유지보수와 가동률 향상에 어떻게 기여할 수 있는지를 직무 언어로 표현하는 과정이 필요해요. ​설비 직무를 희망하신다면 PLC 실무 교육은 자동화 라인을 이해하고 제어 로직을 분석하는 데 직접적인 도움이 되므로 신청하시는 것을 적극 추천합니다. 전기계장실무를 통해 도면 해석 능력을 기르고 PLC 제어 경험을 쌓는다면 생산 현장에서 발생하는 장비 트러블슈팅 역량을 강조하기에 매우 유리한 스펙이 될 거예요. ​어학 성적을 IH까지 올리는 노력과 함께 PLC 실습에서 겪은 문제 해결 과정을 자소서에 구체적으로 녹여낸다면 중견기업 이상의 서류 전형에서도 좋은 결과가 있을 것입니다. ​응원하겠습니다.

  ---
• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 61%

  ---

  ● 채택 부탁드립니다 ● 지금 스펙 자체는 나쁘지 않지만 문제는 직무 연결 경험이 부족한 상태입니다. 설비 전기 직무는 이론보다 현장 이해와 장비 경험을 더 중요하게 보기 때문에 PLC 교육은 도움이 됩니다. 다만 수강 자체보다 실제 제어 흐름을 이해하고 간단한 프로젝트라도 만들어본 경험이 핵심입니다. 영어 IH는 가점 정도라 우선순위는 낮고 자소서에서 설비 문제 해결 경험을 만들 수 있는 활동이 더 중요합니다. 중소라도 빠르게 들어가 실무 경험 쌓는 전략이 오히려 취업 확률을 높이는 방향입니다

  ---
• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코이사 ∙ 채택률 58%

  ---

  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 지금 스펙이면 방향이 틀린 것이 아니라 경험이 부족해서 막히는 상황입니다. 전기기사와 6시그마까지 갖춘 상태라 기본 조건은 충분합니다. 문제는 설비 직무에서 가장 중요하게 보는 실제 장비 경험이 없는 점입니다. PLC 교육은 추천드립니다. 특히 단순 수강이 아니라 작은 자동화 프로젝트라도 만들어서 입출력 제어 경험을 정리하는 것이 중요합니다. 영어 점수 올리는 것보다 당장 실무 연결성이 높은 선택입니다. 추가로 설비 직무는 생산현장 경험이 굉장히 중요하니 중소라도 설비 보전이나 생산기술 쪽으로 먼저 들어가는 전략이 현실적입니다. 지금은 스펙 추가보다 직무 경험 확보가 가장 우선입니다.

  ---